? ? ? ? ?2月7月,,,,,,,,诚信为本专业服务 官网“新模Young,,,,,,,,纷歧样!2022评优评先表扬大会暨2023开工发动会”顺遂举行,,,,,,,,百余位在2022年体现突出的先进小我私家及整体受到表扬。。。。。。。。
	
 
	? ? ? ? 启航2023,,,,,,,,站在新起点,,,,,,,,让我们继续坚持高昂的斗志,,,,,,,,一连立异、高效协同、继续拼搏、学习生长,,,,,,,,用行动诠释什么是最优异的诚信为本专业服务 官网人!配合将公司生长推向新高度!
	
 
	
	
	公司向导发动讲话
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			#年度优异新人奖#
	
 
	? ? ? ? 有这么一群人,,,,,,,,虽然来到公司的时间不长,,,,,,,,但他们快速融入到诚信为本专业服务 官网各人庭。。。。。。。。虽是新人,,,,,,,,但营业突出,,,,,,,,效果优异,,,,,,,,获得了一致认可!
	
 
	
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		#年度优异员工奖#
	
 
	? ? ? ? 在公司坚持高质量生长、一连突破的背后,,,,,,,,始终有一群优异的人,,,,,,,,他们是一连立异、高效协同、继续拼搏、学习生长的楷模!
	
 
	
 
	
 
	
 
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		#合理化建议尖兵/合理化建议最佳提案奖#
	
 
	? ? ? ? 在一连立异的历程中,,,,,,,,他们胆大心小、善于思索,,,,,,,,用自己的智慧为公司献计献策,,,,,,,,切实增进了公司生产谋划的改善,,,,,,,,创造了现实价值。。。。。。。。
	
 
	
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		#最佳团队协作奖/年度最具继续拼搏精神奖#
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	? ? ? ? 他们忠于事业,,,,,,,,始终以高标准高质量要求自己,,,,,,,,是团队协作的楷模;;;;;;他们勇于继续,,,,,,,,以效果为导向,,,,,,,,全力以赴告竣目的;;;;;;他们不畏艰难,,,,,,,,发挥拼搏受苦的精神,,,,,,,,使命必达。。。。。。。。
	
 
	
 
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		#年度优异班组#
	
 
	? ? ? ? 优异的企业离不开优异的团队,,,,,,,,而优异的团队往往有着相似的特点,,,,,,,,他们团结协作、众志成城、充满激情与活力。。。。。。。。
	
 
	
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		#年度最佳EHS团队#
	
 
	? ? ? ? 已往一年,,,,,,,,他们着力情形管理系统建设和职业康健清静管理系统建设,,,,,,,,一直完善内部管理,,,,,,,,效果显著。。。。。。。。
	
 
	
	
 
	
 
	
 
	
	 
		#年度手艺立异奖#
	
 
	? ? ? ? “一连立异”一直是诚信为本专业服务 官网人的精神,,,,,,,,它激励着我们一直探索新手艺、新产品,,,,,,,,创造新价值,,,,,,,,实现新突破。。。。。。。。
	
 
	
	
 
	
 
	
 
	
	 
		#年度最佳标杆团队奖#
	
 
	? ? ? ? 他们为告竣目的,,,,,,,,日夜兼程配合斗争;;;;;;他们为交付项目,,,,,,,,披荆斩棘团结协作。。。。。。。。他们是协作精神的楷模,,,,,,,,是团队学习的标杆。。。。。。。。
	
 
	
	
 
	
 
	
 
	
	 
		#年度最佳销售团队#
	
 
	? ? ? ? 他们在市场开拓上高效协同,,,,,,,,攻克了一个又一个主要客户,,,,,,,,拿下一份又一份订单,,,,,,,,他们是能啃硬骨头、能打胜仗的王牌销售步队。。。。。。。。
	
 
	
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		#优异管理者&年度文化使者#
	
 
	? ? ? ? “任何事情的乐成都离不开价值观的统一。。。。。。。。”有这么一位管理者,,,,,,,,她以身作则,,,,,,,,向导团队取得长足的前进和喜人的效果,,,,,,,,在公司内部起到楷模作用。。。。。。。。有这么一位年度文化使者,,,,,,,,他向导团队不折不扣地践行企业文化,,,,,,,,对公司的生长起到模范带举措用。。。。。。。。
	
 
	
 
	

	
 
	
 
	
 
	
	 
		#忠诚感恩奖#
	
 
	? ? ? ? 企业的基业长青,,,,,,,,离不开一群志同志合、一连贡献的事业伙伴。。。。。。。。有一群人,,,,,,,,他们与公司运气共担,,,,,,,,见证并加入了公司的一起生长,,,,,,,,他们是忠诚的代言人。。。。。。。。
	
 
	
 
	
 
	
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? ? ? ? 在福建惠安的诚信为本专业服务 官网塑业的表扬大会上,,,,,,,,百余位在2022年体现突出的先进小我私家及整体也在收获属于他们的声誉,,,,,,,,让我们一起回首这些精彩瞬间吧!
	
	
 
	
 
	
 
	
 
	
 
	
 
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	时光会留下斗争者的足迹
	新的一年,,,,,,,,新的征程、新的突破
	让我们捉住机缘,,,,,,,,创造价值
	在时间的坐标里誊写奇迹
	在科技立异的蹊径上
	再谱新篇!
	
	
	
 
	
 
	
	
	
	
	
	
	
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